会員規約

第一条（定義）

ＦＭＳ-ＳＴＡＦＦサービス会員規約（以下「本規約」といいます）における用語を以下の通り定義します。

1. 「ＦＭＳ-ＳＴＡＦＦサービス」とは、弊社が提供する会員向けインターネットサービスをいいます。
2. 「会員」とは、弊社が定める手続に従いＦＭＳ-ＳＴＡＦＦサービスの全部または一部を利用する資格を持つ個人をいいます。
3. 「利用者」とは、会員の持つＦＭＳ-ＳＴＡＦＦサービス利用資格に基づいて、ＦＭＳ-ＳＴＡＦＦサービスの全部または一部を利用することができる個人をいいます。
4. 「ＩＤ 等」とは、弊社が会員に貸与するユーザーＩＤ、自己の設定するパスワード、その他ＦＭＳ-ＳＴＡＦＦサービスを利用するために弊社が会員に対して付与する記号または番号をいいます。
5. 「会員情報」とは、ＦＭＳ-ＳＴＡＦＦサービスに関して会員または利用者が弊社に対して提供する、氏名、住所、生年月日、カード番号等の、会員または利用者を認識もしくは特定できる情報をいいます。
6. 「履歴情報」とは、弊社に記録される会員および利用者によるＦＭＳ-ＳＴＡＦＦサービスの利用履歴をいいます。

第二条（本規約の適用および変更）

1. 本規約は、全てのＦＭＳ-ＳＴＡＦＦサービスの利用に関し適用されるものとします。
2. 弊社は、弊社が適当と判断する方法で会員に通知することにより、本規約を変更できるものとします。ただし、本規約の変更内容の詳細については、弊社のホームページ上に掲示することにより、会員への通知に代えることができるものとします。その場合、本規約の変更に関する通知の日から起算して8日以内に、会員が第四条に従って該当するＦＭＳ-ＳＴＡＦＦサービスの利用を終了しない場合、会員によってかかる変更は承認されたものとみなします。

第三条（入会）

1. ＦＭＳ-ＳＴＡＦＦサービスの利用希望者は、本規約を承認した上で、弊社が別途指定する手続に従ってＦＭＳ-ＳＴＡＦＦサービスの利用を申込むものとし、弊社がこれを承諾し、当該手続が完了した時点で該当するＦＭＳＳＴＡＦＦサービスの利用契約が成立して利用資格を得、会員となるものとします。
2. 未成年のＦＭＳ-ＳＴＡＦＦサービス利用希望者は、自らの法定代理人から事前に同意を得た上で、前項に述べる手続に従って、ＦＭＳ-ＳＴＡＦＦサービスの利用を申込むものとします。
3. 本条第1項および第2項に定める申込について、利用希望者が以下のいずれかに該当することを弊社が確認した場合、弊社はその申込を承諾しない場合があり、利用申込者は予めこれを了承するものとします。
   1. （1）利用申込に当たり、虚偽に記載、誤記があった場合
   2. （2）過去に、ＦＭＳ-ＳＴＡＦＦサービスの利用資格の停止又は失効を受けた場合
   3. （3）利用申込者が未成年で、法定代理人の同意を得ていない場合
   4. （4）その他、業務の遂行上または技術上、支障を来たすと弊社が判断した場合

第四条（退会）

1. 会員は、弊社が別途定める手続に従い、各ＦＭＳ-ＳＴＡＦＦサービスの利用を終了することができるものとします。
2. 本規約の定めに従って会員がＦＭＳ-ＳＴＡＦＦサービスの利用資格を失った場合、当該会員は退会したものとみなします。

第五条（FMS-STAFF サービス利用資格の停止および失効）

1. 以下の各号の一に該当する場合、弊社は、事前に通知することなく、直ちに該当する会員のＦＭＳ-ＳＴＡＦＦサービス利用資格の全部もしくは一部を停止するまたは失効させることができるものとします。
   1. （1）会員または利用者が第八条各号に定める禁止行為を行った場合
   2. （2）その他、会員もしくは利用者が本規約に違反した場合
   3. （3）会員が死亡または清算された場合、その他会員が権利能力を失った場合
   4. （4）その他、会員として不適切またはＦＭＳ-ＳＴＡＦＦサービスの提供に支障がある
   と弊社が判断した場合

第六条（FMS-STAFF サービスの利用）

1. ＦＭＳ-ＳＴＡＦＦサービスは、その利用資格を有する会員および利用者のみが利用できるものとします。会員は、ＦＭＳ-ＳＴＡＦＦサービスの利用資格を得た後に、ＦＭＳ-ＳＴＡＦＦサービスの利用条件を変更する場合、弊社が別途指定する手続に従うものとします。
2. 会員は、本規約に従ってＦＭＳ-ＳＴＡＦＦサービスを利用するものとします。
3. 会員は、ＦＭＳ-ＳＴＡＦＦサービスと同時にまたはこれに関連して ＦＭＳ-ＳＴＡＦＦサービス以外の各種インターネットサービスを利用する場合であっても、かかるインターネットサービスに関する規約、契約、利用条件等に拘わらず、ＦＭＳ-ＳＴＡＦＦサービスの利用に関しては、本規約の内容に従うものとします。
4. 会員は、自己の有する資格に基づいてＦＭＳ-ＳＴＡＦＦサービスを利用する利用者に対し、本規約において自己に課されている義務と同等の義務を課し、これを遵守させるものとし、かつ、弊社に対して、利用者による当該義務 の違反に関し、当該利用者と連帯して責任を負うものとします。万一、利用者が当該義務に違反した場合、会員は、自己の費用と責任において、弊社の指示に従い、当該利用者によるＦＭＳ-ＳＴＡＦＦサービスの利用を中止させ、かつ、再発防止に必要な措置を取るものとします。
5. 会員は、本規約にて明示的に定める場合を除き、自らまたは利用者がＦＭＳ-ＳＴＡＦＦサービスを通じて発信する情報、および自己または利用者によるＦＭＳ-ＳＴＡＦＦサービスの利用につき一切の責任を負うものとし、他の会員、第三者および弊社に何等の迷惑をかけず、かつ損害を与えないものとします。
6. ＦＭＳ-ＳＴＡＦＦサービスの利用に関連して、会員もしくは利用者が他の会員、第三者または弊社に対して損害を与えた場合、あるいは会員もしくは利用者と他の会員または第三者との間で紛争が生じた場合、当該会員は自己の 費用と責任でかかる損害を賠償またはかかる紛争を解決するものとし、弊社に何等の迷惑をかけず、かつ損害を与えないものとします。

第七条（著作権）

1. 会員は、ＦＭＳ-ＳＴＡＦＦサービスを通じて弊社が会員に提供する情報（映像、音声、文章等を含む。以下同じ）に関する著作権が、弊社または弊社に対して当該情報を提供した第三者に帰属するものであることを確認します。
2. 会員は、ＦＭＳ-ＳＴＡＦＦサービスを通じて弊社から提供される情報を自己の私的使用の目的にのみ使用するものとし、商業目的に利用したり、他者への転送や一般公衆が閲覧できるホームページ等への掲載などを行ってはならないものとします。

第八条（禁止事項）

会員は、ＦＭＳ-ＳＴＡＦＦサービスの利用にあたって以下の各号の行為を行ってはならないものとします。

1. （1）詐欺等の犯罪に結びつく行為。
2. （2）事実に反する情報を送信・掲載する行為、または情報を改ざん・消去する行為
3. （3）弊社から事前に承認を得ていない、ＦＭＳ-ＳＴＡＦＦサービスを通じてまたはＦＭＳ-ＳＴＡＦＦサービスに関連する営利を目的とする行為、またはその準備を目的とする行為
4. （4）ＦＭＳ-ＳＴＡＦＦサービス、または第三者が管理するサーバ等の設備の運営を妨げる行為
5. （5）無断で他の会員、第三者に広告宣伝もしくは勧誘のメールを送信する行為、大量のメールを送信する等により他の会員もしくは第三者のメールの送受信を妨害する行為、または受信者が嫌悪感を抱く、もしくはその虞のあるメール（嫌がらせメール）を送信する行為
6. （6）コンピューターウィルス等有害なプログラムを使用もしくは提供する行為、また　はそれらを支援、宣伝もしくは推奨する行為
7. （7）他の会員になりすましてＦＭＳ-ＳＴＡＦＦサービスを利用する行為
8. （8）法令もしくは公序良俗（売春、暴力、残虐）に違反し、または他の会員もしくは第三者に不利益を与える行為
9. （9）前各号に定める行為を助長する行為
10. （10）前各号に該当する虞があると弊社が判断する行為
11. （11）その他、弊社が不適切と判断する行為

第九条（ID 等の管理）

1. 会員は、ＩＤ等の管理責任を負うものとします。
2. 会員は、ＩＤ等を利用者以外の第三者に利用させたり、貸与、譲渡、売買等をしてはならないものとします。
3. 会員は、ＩＤ等の失念があった場合、またはＩＤ等が第三者（利用者を除く）に使用されていることが判明した場合、直ちに弊社にその旨連絡するとともに、弊社からの指示がある場合にはこれに従うものとします。

第十条（FMS-STAFF サービスの提供）

1. ＦＭＳ-ＳＴＡＦＦサービスは、本規約に従って提供されるものとします。
2. 弊社は、理由の如何を問わず、会員に事前の通知をすることなく、ＦＭＳ-ＳＴＡＦＦ　サービスの全部または一部の変更、追加および廃止ができるものとします。但し、本規約の変更を伴うＦＭＳ-ＳＴＡＦＦサービスの内容の変更、追加および削除を行う場合には、弊社は自らが適当と判断する方法で、事前に当該 ＦＭＳ-ＳＴＡＦＦサービスの利用資格を有する会員にその旨を通知または弊社のホームページ上に掲示するものとします。

第十一条（弊社が管理する設備の修理または復旧）

1. 弊社の管理する設備、システムもしくはＦＭＳ-ＳＴＡＦＦサービス に異常、故障または障害が生じあるいは弊社の管理する設備もしくはシステムが滅失または毀損し、ＦＭＳ-ＳＴＡＦＦサービスを提供できないことを弊社が知った場合、弊社は速やかにその設備もしくはシステムを修理し、ＦＭＳ-ＳＴＡＦＦサービスを復旧するよう努めるものとします。

第十二条（FMS-STAFF サービスの提供の中断）

1. 天災、地変、その他の非常事態が発生し、または発生する虞がある場合、弊社の管理する設備もしくはシステムの保守を定期的にまたは緊急に行う場合、あるいは弊社の管理する設備またはシステムの障害その他やむを得ない事由が生じた場合、弊社は、自らの判断により会員および利用者に対するＦＭＳ-ＳＴＡＦＦサービスの提供の全部または一部を中断することができるものとします。
2. 前項に定めるＦＭＳ-ＳＴＡＦＦサービスの提供の全部または一部の中断が、電気通信事業法第８条に従い災害の予防または救援、交通、通信もしくは電力の供給の確保等に関する通信を優先的に取扱うために行われた場合、法令または管轄官公庁の求めるところに従って行われた場合、その他弊社の責めに帰すべからざる事由により行われた場合、弊社はかかるＦＭＳ-ＳＴＡＦＦサービスの提供の中断によって生じた会員および利用者の損害につき一切責任を負わないものとします。
3. 弊社は、本条第1項の規定によりＦＭＳ-ＳＴＡＦＦサービスの提供を中断する場合、弊社が適当と判断する方法で事前に会員にその旨を通知または弊社のホームページ上に掲示するものとします。但し、かかるＦＭＳＳＴＡＦＦサービスの提供の中断が緊急に必要な場合、またはやむを得ない事情により通知できない場合には、この限りではないものとします。

第十三条（会員情報の取扱い）

1. 会員は、第三条（入会）の諸手続きにおいて、弊社からの会員情報の提供の要請に応じて、正確な会員情報を弊社に提供するものとします。
2. 会員が既に弊社に届出ている会員情報に変更が生じた場合、会員は、弊社が別途指示する方法により、速やかに弊社に対してかかる変更を届出るものとします。
3. 弊社は、会員情報および履歴情報を、善良なる管理者としての注意を払って管理いたします。
4. 会員は、弊社が会員情報及び履歴情報を、ＦＭＳ-ＳＴＡＦＦサービスを提供する目的の他に、以下の各号に定める目的に利用し、または第三者に提供することがあることに同意するものとします。
   1. （1）弊社が会員または利用者に対し、ＦＭＳ-ＳＴＡＦＦサービスの追加または変更　のご案内、または緊急連絡の目的で、電子メールや郵便等で通知する場合、または電話等により連絡する場合
   2. （2）弊社または弊社の提携先等第三者の提供するサービスや商品に関する広告宣伝またはその他の案内を、電子メールもしくは郵便等で通知する場合、または電話等により連絡する場合、もしくは会員がアクセスした弊社のホームページ上その他会員の情報端末機器の画面上に表示する場合
   3. （3）弊社が、ＦＭＳ-ＳＴＡＦＦサービスに関する利用動向を把握する目的で、会員　情報の統計分析を行い、個人を識別できない形式に加工して、利用又は提供する場合
   4. （4）会員登録したご本人様と連絡をとる場合（ご連絡手段:電話、ＦＡＸ、Ｅメール）
   5. （5）弊社がスタッフ面接で使用する場合
   6. （6）弊社が取引先企業との契約に基づき、業務遂行する上で必要なために利用する場合
   7. （7）弊社が取引先企業との契約に基づき、取引先企業に対して請求明細を作成する場合
5. 前項第（1）号の規定にもかかわらず、会員は、会員情報および履歴情報を利用しての弊社からの情報の提供や問い合わせの受領を希望しない場合には、弊社に対してその旨請求できるものとし、弊社はかかる会員の請求に応えるように努めるものとします。ただし、かかる弊社からの情報の提供や問い合わせが、会員に対するＦＭＳ-ＳＴＡＦＦサービスの提供に関連して必要な場合には、この限りではないものとします。
6. 会員は、利用者に関する情報を弊社に登録または提供する場合、事前に弊社による当該情報の利用、開示もしくは提供につき該当する利用者から同意を得るものとします。当該情報の利用、開示、提供に関連して、かかる同意を得ていない場合、あるいは利用者に損害が発生した場合または利用者との間で紛争が生じた場合、該当する会員は、自己の費用と責任において、かかる損害を賠償またはかかる紛争を解決するものとし、弊社に何等の迷惑をかけない、または損害を与えないものとします。
7. 会員は、会員情報を照会または変更することを希望する場合には、別途弊社が定める手続きに従ってかかる照会または変更を請求できるものとします。なお、婚姻その他法令により氏名の変更が認められている場合を除き、会員が、弊社に登録した自らの氏名を変更することはできないものとします。

第十四条（免責）

1. 弊社は、ＦＭＳ-ＳＴＡＦＦサービスの内容、ならびに会員および利用者がＦＭＳ-ＳＴＡＦＦサービスを通じて得る情報等について、その完全性、正確性、確実性、有用性等につき、いかなる保証も行わないものとします。
2. ＦＭＳ-ＳＴＡＦＦサービスの提供、遅滞、変更、中止もしくは廃止、ＦＭＳ-ＳＴＡＦＦサービスを通じて登録、提供もしくは収集された会員および利用者の情報の消失、その他ＦＭＳ-ＳＴＡＦＦサービスに関連して発生した会員の損害について、弊社は本規約にて明示的に定める以外一切責任を負わないものとします。
3. 会員または弊社以外の第三者の責に帰すべき事由によって、会員がＦＭＳ-ＳＴＡＦＦサービスの全部または一部を利用できないことにつき、弊社は一切の責任を負いません。

第十五条（譲渡禁止）

会員は、会員たる地位ならびに本規約上会員が有する権利および義務を弊社の事前の同意を得ることなく第三者に譲渡してはならないものとします。

第十六条（準拠法）

本規約の成立、効力、履行および解釈に関しては、日本国法が適用されるものとします。

第十七条（協議解決の原則および管轄裁判所）

1. ＦＭＳ-ＳＴＡＦＦサービスに関連して会員と弊社との間で問題が生じた場合には、会員と弊社の間で誠意をもって協議するものとします。
2. 協議しても解決しない場合、東京地方裁判所を専属的合意管轄裁判所とします。