よくある質問 Q&A
- Q. 未経験ですが大丈夫ですか？
- A. 基礎研修・実務同行・フォロー研修等、担当社員がバックアップ致しますのでご安心ください。
- Q. 未経験ですが大丈夫ですか？
- A. 基礎研修・実務同行・フォロー研修等、担当社員がバックアップ致しますのでご安心ください。
- Q. お仕事にはどのような種類がありますか？
- A. FMSでは主に、ラウンダー（店舗巡回）、デモンストレーター（推奨販売）、店頭調査などのお仕事がございます。詳しくは初めての方へをご覧ください。
- Q. お仕事にはどのような種類がありますか？
- A. FMSでは主に、ラウンダー（店舗巡回）、デモンストレーター（推奨販売）、店頭調査などのお仕事がございます。詳しくは初めての方へをご覧ください。
- Q. SV（スーパーバイザー）とはどのようなお仕事ですか？
- A. クライアントの売り上げ拡大、目標達成に向けて、スタッフと協力して、現場をリードしていただく進行役となります。
主な業務は、
- ・スタッフ同行
- ・業務内容の確認アドバイス
- ・新人スタッフの育成
- ・スタッフスキルＵＰ・モチベーションＵＰ
スタッフとの同行時に、現場の声を吸い上げ、クライアントやFMS社内へフィードバックをするなど、橋渡し的な存在としても重要なポジションになります。
担当クライアントの成果向上や、スタッフの成長など、様々な達成感を味わうことができる大変やりがいのあるお仕事です。
- Q. SV（スーパーバイザー）とはどのようなお仕事ですか？
- A. クライアントの売り上げ拡大、目標達成に向けて、スタッフと協力して、現場をリードしていただく進行役となります。
主な業務は、
- ・スタッフ同行
- ・業務内容の確認アドバイス
- ・新人スタッフの育成
- ・スタッフスキルＵＰ・モチベーションＵＰ
スタッフとの同行時に、現場の声を吸い上げ、クライアントやFMS社内へフィードバックをするなど、橋渡し的な存在としても重要なポジションになります。
担当クライアントの成果向上や、スタッフの成長など、様々な達成感を味わうことができる大変やりがいのあるお仕事です。
- Q. 必ずお仕事を紹介してくれますか？
- A. ご希望条件に沿ってお仕事をご案内いたしますが、条件によっては困難な場合があります。ご了承ください。
- Q. 必ずお仕事を紹介してくれますか？
- A. ご希望条件に沿ってお仕事をご案内いたしますが、条件によっては困難な場合があります。ご了承ください。
- Q. 登録料は必要ですか？
- A. 無料です。お気軽にご登録ください。
- Q. 登録料は必要ですか？
- A. 無料です。お気軽にご登録ください。
- Q. 登録したいのですが・・・
- A. 新規登録をしてください。なお、登録するにはメールアドレスが必要です。
- Q. 登録したいのですが・・・
- A. 新規登録をしてください。なお、登録するにはメールアドレスが必要です。
- Q. すぐには働けませんが、登録だけでも可能ですか?
- A. 可能です。まずはご登録ください。
- Q. すぐには働けませんが、登録だけでも可能ですか?
- A. 可能です。まずはご登録ください。
- Q. お仕事可能な日が不定期ですが登録は可能ですか？
- A. 可能です。まずはご登録ください。
- Q. お仕事可能な日が不定期ですが登録は可能ですか？
- A. 可能です。まずはご登録ください。
- Q. 外国籍でも登録は可能ですか？
- A. 就労が認められる方の登録はもちろん可能です。
- Q. 外国籍でも登録は可能ですか？
- A. 就労が認められる方の登録はもちろん可能です。
- Q. 登録情報を変更したいのですが・・・
- A. ログイン後にマイページより登録情報の変更を行ってください。最新情報に更新することによってご希望条件に合うお仕事情報をご案内します。
- Q. 登録情報を変更したいのですが・・・
- A. ログイン後にマイページより登録情報の変更を行ってください。最新情報に更新することによってご希望条件に合うお仕事情報をご案内します。
- Q. 引っ越す予定なので、今とは違う地域でお仕事を紹介いただけますか？
- A. ご応募される場合はログイン後にマイページより、住所変更を行ってからご応募ください。
- Q. 引っ越す予定なので、今とは違う地域でお仕事を紹介いただけますか？
- A. ご応募される場合はログイン後にマイページより、住所変更を行ってからご応募ください。
- Q. 個人情報の扱いや個人情報保護方針について教えてください。
- A. お預かりした個人情報は厳重に管理します。詳しくは個人情報の取り扱いについてをご覧ください。
- Q. 個人情報の扱いや個人情報保護方針について教えてください。
- A. お預かりした個人情報は厳重に管理します。詳しくは個人情報の取り扱いについてをご覧ください。
- Q. 直行直帰のお仕事が多いと聞きましたが出社の必要はありますか？
- A. 直行直帰のお仕事になるので、基本的に出社頂く必要はありません。 但し、月例で会議を行ないますので、その際は必ずご出席いただきます。
- Q. 直行直帰のお仕事が多いと聞きましたが出社の必要はありますか？
- A. 直行直帰のお仕事になるので、基本的に出社頂く必要はありません。 但し、月例で会議を行ないますので、その際は必ずご出席いただきます。
- Q. 交通費の支給はありますか？
- A. お仕事により異なりますので、求人情報をご確認ください。
- Q. 交通費の支給はありますか？
- A. お仕事により異なりますので、求人情報をご確認ください。
- Q. 直行直帰で業務時間が10:00～16:00（目安）となっていますが、これは自宅を出る時刻・帰る時刻のことでしょうか？
- A. 記載した時間は、最初の巡回店での業務開始時刻と、最後のお店での業務終了時刻の目安です。 業務の状況により、時間が前後することはあります。
- Q. 直行直帰で業務時間が10:00～16:00（目安）となっていますが、これは自宅を出る時刻・帰る時刻のことでしょうか？
- A. 記載した時間は、最初の巡回店での業務開始時刻と、最後のお店での業務終了時刻の目安です。 業務の状況により、時間が前後することはあります。
- Q. 直行直帰とのことですが、日々の業務報告はどの様に行なうのでしょうか？
- A. 業務日報または週報をパソコンや携帯電話、fax等で送信します。担当店舗の状況や活動結果を日々報告していただきます。
- Q. 直行直帰とのことですが、日々の業務報告はどの様に行なうのでしょうか？
- A. 業務日報または週報をパソコンや携帯電話、fax等で送信します。担当店舗の状況や活動結果を日々報告していただきます。
- Q. 「お仕事の条件欄」に「自家用車使用できる方」と記載がある場合、自家用車がないと仕事が出来ないのでしょうか？
- A. 「お仕事の条件欄」に「自家用車使用できる方」と記載がある場合は、店舗が駅やバス停から離れてるなど、公共交通機関での巡回が困難なお仕事です。 よって、上記のようなお仕事の場合、必然的に自家用車をお持ちでない方にはお仕事をお願いできません。
- Q. 「お仕事の条件欄」に「自家用車使用できる方」と記載がある場合、自家用車がないと仕事が出来ないのでしょうか？
- A. 「お仕事の条件欄」に「自家用車使用できる方」と記載がある場合は、店舗が駅やバス停から離れてるなど、公共交通機関での巡回が困難なお仕事です。 よって、上記のようなお仕事の場合、必然的に自家用車をお持ちでない方にはお仕事をお願いできません。
